同志们：
    首先给大家拜个晚年，祝大家新的一年鸡年大吉、万事如意！
过去的2016年对我们泊头职业学院来讲是非常不平凡的一年，在这一年中，我院顺利通过了上级对我们进行的全面评估，使我们名正言顺的步入了全国高职院校的行列，这对于我们这座百年老校来讲意义非常重大。使得我们能够在一个新的起点上生存和发展，为泊头职业学院的崛起和腾飞奠定了坚实的基础。
    评估的通过是新一届学院党委奋发有为、英明指挥的结果，也是全院师生上下齐心拼搏努力的成果。我们实训中心在孟院长和温处长的直接指挥下，出色地完成了所有任务，为评估的通过立下了汗马功劳，我们有理由感到骄傲和自豪，在此我向同志们表示崇高的敬意和感谢！在评估前后，同志们加班加点、白加黑五加二、出主意想办法、不计报酬、他们不顾自己家里有急事、也顾不上亲戚朋友和家人孩子，甚至是经常带病认真工作，表现出了老泊师人的优良传统，在大事面前能够冲上前、能够打硬仗、能够经受考验涌现出了许多感人的事迹。这也是我们泊头职业学院
    杜锋和陈环两位老师临危受命，突然转换角色，在非常短的时间内接管尚行楼，所有工作从零开始，真正是时间紧任务重，面临的情况又非常复杂，尚行楼的基本建设尚未结束、各实训室的仪器设备陆续进入，连上班办公的位置都没有就投入了工作，两个人承担了三四个人的工作量，要知道当时他们两人的工资才仅仅一千多元，星期礼拜和晚上经常加班，学院领导还经常现场督促检查工作，他们凭借自己的努力把尚行楼管理的井井有条，成为我们全院的管理的标杆，我们应当为他们点赞。
    孙红梅老师和尚艺楼的同志们也在极短的时间内改变了尚艺楼的面貌，学生们的学习秩序和整个尚艺楼的管理水平都上了一个大台阶，赢得了学院领导和所有任课老师们一致的好评，我们也要给孙老师点赞。
图书馆的老师们也表现突出，他们把3万册新书编号陆续上架、数万册老书和杂志下架编号重新上架，工作量十分巨大，为了实现图书管理数字化，能够好好休息，上班期间更是忙得不可开交，小光等老师还重新设计了阅览室等位置的文化建设，为评估的通过组出了自己的贡献，谢谢您们。
谢建新挣钱最少，干的活最多，他身兼数职，连走路都是一路小跑，忙的时候顾不了回家也顾不了谈对象，找他的工作电话比处长还多，甚至睡觉和吃饭的时候也经常有人找，为学院的正常运转他自己的生活都不正常了。谢谢你建新！
    其他各科室的同志们也都出色的完成了自己的工作，在评估专家最后的讲话中没有对我们实训中心的工作提出半句不满，说明我们实训中心的工作是令人满意的，
    在2016年我们还进行了教学资产的清查、分组、建账、数据上报和报废工作，这也是一项从来没有进行过的复杂的工作，张冬玲、孙红梅、杜锋、陈环、田涛和谢建新为此投入了巨大的精力，这项工作任务量大、时间跨度长、牵扯面广，到目前各项工作进展顺利、初见成效，为我们对教学资产进行科学管理奠定了坚实的基础。
    值得表扬的还有参加三句半表演的四位小伙子：殷濛濛、杜锋、谢建新、范海超。
    新的一年开始了，我们实训中心面临着新的任务，需要我们以更饱满的热情投入到工作当中，用习书记的话来讲我 们得撸起袖子加油干。

• 评估过后的整改和诊改。评估过了不是没有问题了，我们要对照上级有关文件的要求和兄弟院校的情况进一步改进，对评估没有发现的问题进行高标准的整，和诊改。
• 尚行楼的管理要进一步规范有序，形成一套成熟的管理办法。解决存在的问题并做好预防性和前瞻性的工作。
• 尚艺楼再上新台阶，对存在的问题想办法、找措施，管理还要上水平。
• 尚能楼的改造，管理要向尚行楼看齐，改造积极配合。
• 图书馆的数字化建设要加速，紧跟学院数字化建设。
• 资产清查和报废抓紧完成，所有各科室暑假前争取全部完成。
• 后高中时代的资产收缴。各科室从现在开始就要对高中、初中的老师所借用的物品（图书、仪器、体育器材、音乐器材）进行清查，不用的马上收回，五一节前全部收回，六一还没有收回的要向温处长报告。
• 理化生实验室做好中考前初中集中实验的准备。

几点要求：

1. 遵守上班秩序，按时签到、签退，有事按要求履行请假手续，
2. ，各负其责、各司其职，按分工做好自己的工作。认真份内的工作不需要理由。
3. ，提倡奉献，不要斤斤计较。相互帮忙不要拆台。
4. ，不越权、不乱插手，“进言不越权，帮忙不添乱”